El Ayuntamiento de Casarrubuelos cuenta con 20 nuevos trabajadores al servicio del municipio. Las contrataciones han sido realizadas en octubre, gracias a dos subvenciones concedidas por la Comunidad de Madrid para la formación y el empleo de personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años. Son 10 operarios de limpieza vial, 3 jardineros, 3 albañiles, 1 mecánico, 1 fontanero, 1 arquitecto y 1 administrativo.

La Oficina de Empleo de Parla, ha sido la encargada de realizar la selección inicial de los candidatos en función a los requisitos de cada convocatoria.

La selección final de los candidatos ha sido realizada por responsables del Ayuntamiento de Casarrubuelos, en función no solo a criterios de formación o capacitación profesional de los candidatos en relación al puesto a cubrir sino, fundamentalmente, priorizándose la inserción laboral de personas del municipio en situaciones económicas, sociales o familiares difíciles.

10 Operarios de limpieza vial durante 9 meses

En el caso de los 10 nuevos trabajadores de limpieza municipal adscritos al Programa de cualificación profesional para personas desempleadas mayores de 30 años (2018), la duración del contrato será de nueve meses.

Este programa apoya la contratación de personas sin cualificación profesional específica para el puesto a desempeñar, beneficiándose los participantes no solo de su reincorporación al mercado laboral, sino de su capacitación y formación simultánea impartiéndoseles también certificados de profesionalidad en jardinería o limpieza exterior.

10 profesionales cualificados durante 6 meses

También se han incorporado al servicio del Ayuntamiento otros 10 nuevos trabajadores/as cualificadas: 3 jardineros, 3 albañiles, 1 mecánico, 1 fontanero, 1 arquitecto y 1 administrativo adscritos al Programa de reactivación profesional para personas desempleadas mayores de 30 años (2018), cuya  duración de contrato será de 6 meses.

Este programa está destinado a trabajadores con formación y experiencia que no hayan trabajado en los últimos 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de inicio del proyecto, como especificaban los requisitos de la convocatoria.

Precisamente, gracias a la incorporación de un nuevo arquitecto y una nueva administrativa al área de Urbanismo, se ha podido mejorar el servicio de atención al ciudadano en materia urbanística, que se venía prestando anteriormente en el municipio, ampliándose el horario de atención al público de un día a tres días en semana.

Participación habitual en programas de empleo

El Ayuntamiento de Casarrubuelos participa de manera habitual en este tipo de programas de empleo y se hace siempre después de realizar un estudio previo de las necesidades del municipio, buscándose conseguir los recursos que más favorecen al crecimiento y desarrollo local de Casarrubuelos, así como, fomentar la inclusión laboral de colectivos en riesgo de exclusión social de Casarrubuelos.

Esto es posible gracias a que el Ayuntamiento cumple con los requisitos de trasparencia, solvencia económica y gestión municipal que exige la Comunidad de Madrid a los consistorios municipales para poderse acoger a este tipo de subvenciones.

Según palabras de Vicente Astillero Ballesteros, Alcalde de Casarrubuelos: “el Ayuntamiento de Casarrubuelos colabora frecuentemente con programas de reactivación de empleo. Siempre con dos prioridades fundamentales: la consecución de recursos para el desarrollo local de Casarrubuelos y, sobre todo, la reinserción laboral de personas de nuestro municipio”.

Ya sabes, si eres desempleado de larga duración, acércate a tu oficina de empleo e informarte sobre este tipo de programas de empleo y tú podrás ser uno de los contratados en próximas convocatorias, hasta entonces, ¡no decaigas!, creer que se puede es el comienzo de poder hacer cualquier cosa.

NOTA: el Ayuntamiento de Casarrubuelos te agradece si compartes esta información con familiares, amigos y vecinos.